Plzeňský kraj má čtvrtou nejvyšší průměrnou mzdu

Praha výrazně vyčnívá, Plzeňský kraj drží silnou „horní čtyřku“

Celorepublikový průměr mezd dosáhl ve 3. čtvrtletí 2025 hodnoty 48 295 korun, meziročně o 7,1 procenta více. Po odečtení inflace (2,5 %) tak mzdy v Česku reálně vzrostly o 4,5 procenta.

Plzeňský kraj s průměrem 45 439 korun zůstává nad úrovní většiny regionů, i když na republikový průměr mírně nedosahuje. Jednoznačně dominuje Praha s průměrnou mzdou 61 129 korun. Druhý je Středočeský kraj (47 965 Kč) a třetí Jihomoravský kraj (47 641 Kč). Na opačném konci žebříčku stojí Karlovarský kraj s průměrnou mzdou 41 675 korun, tedy o 6 620 korun méně, než činí průměr Česka.

„Průměrná mzda ve 3. čtvrtletí 2025 v Plzeňském regionu činila 45 439 korun a byla čtvrtá nejvyšší v republice,“ uvedla Stanislava Zychová z Krajské správy ČSÚ v Plzni. Připomněla současně, že průměrná mzda v Česku je výrazně tažena právě vysokými výdělky v hlavním městě.

Mzdy rostou, ale pomaleji než v Praze a na jihu Moravy

Ve všech krajích Česka mzdy ve 3. čtvrtletí meziročně nominálně vzrostly. Nejrychlejší růst zaznamenala Praha (téměř +8 %), následovaná Jihomoravským krajem (+7,3 %). Naopak nejnižší tempo růstu vykázal Liberecký kraj (+5,4 %).

Plzeňský kraj se pohybuje mírně pod republikovým průměrem růstu, ale stále v „rychlé“ skupině. Průměrná hrubá mzda zde meziročně nominálně vzrostla o 6,6 procenta. Po započtení inflace to znamená reálný růst o 4,0 procenta. Zaměstnancům tak v průměru zůstává v peněžence víc, i když tempo růstu je o něco nižší než v Praze či na jižní Moravě.

Ekonomové upozorňují, že se regionální rozdíly v odměňování spíše prohlubují. Rychlý růst mezd ve metropolitních regionech, zejména v Praze a Brně, souvisí s vysokou poptávkou po kvalifikované práci v sektorech jako IT, finance nebo moderní služby. Tradičně průmyslové regiony – mezi něž patří i Plzeňský kraj – rostou také, ale trochu pomalejším tempem.

Reálný růst podporuje spotřebu, rozdíly mezi lidmi ukazuje medián

Průměrná mzda je důležitý ukazatel, ale v praxi ji velká část zaměstnanců nedosahuje. Pro lepší představu o „typickém“ výdělku se sleduje medián mezd, který dělí zaměstnance na dvě poloviny – jedna vydělává méně, druhá více. V Česku činil medián ve 3. čtvrtletí 2025 42 901 korun. U mužů to bylo 45 502 korun, u žen 40 059 korun, což znovu ukazuje na přetrvávající rozdíl v odměňování podle pohlaví.

Podle analytiků je reálný růst mezd dobrou zprávou i pro celou ekonomiku – vyšší výdělky se promítají do vyšší spotřeby domácností, která v současnosti patří mezi hlavní zdroje ekonomického růstu. Zároveň ale upozorňují, že příliš rychlý růst mezd by mohl komplikovat snižování úrokových sazeb a udržování inflace na nízké úrovni.

Mírný úbytek zaměstnanců v regionu

Vedle výše mezd sleduje ČSÚ také počet zaměstnanců. V Plzeňském kraji se průměrný evidenční počet zaměstnanců meziročně mírně snížil o 0,3 procenta na 222,8 tisíce osob. V celé republice naopak počet zaměstnanců mírně vzrostl – zhruba o 0,3 procenta.

K meziročnímu poklesu počtu zaměstnanců došlo kromě Plzeňského kraje ještě v devíti dalších regionech; nejvýrazněji v Moravskoslezském kraji (pokles o 1 procento). Naopak Praha hlásí největší nárůst zaměstnanosti – zhruba o 2,3 procenta, což odpovídá přibližně 19 tisícům nových pracovních míst.

Mírný úbytek zaměstnanců v Plzeňském kraji může souviset s pokračující strukturální změnou ekonomiky – zejména v průmyslu a automobilovém sektoru, které jsou pro region klíčové. Podle dřívějších dat ČSÚ patří mzdy v průmyslu v Plzeňském kraji dlouhodobě k nejvyšším v Česku, což zvyšuje atraktivitu regionu pro kvalifikované zaměstnance, ale zároveň vytváří tlak na firmy, aby zvyšovaly produktivitu a investovaly do automatizace.

Co čísla znamenají pro obyvatele Plzeňska

Pro lidi v Plzeňském regionu výsledky statistik znamenají, že si reálně polepšili – mzdy rostou rychleji než ceny. Zároveň se potvrzuje, že kraj patří mezi nadprůměrně odměňované regiony. Rozdíl proti Praze však zůstává velmi výrazný a spolu s ním i rozdíly v kupní síle. Je také potřeba brát v úvahu, že průměr „táhnou nahoru“ lépe placené profese, zatímco lidé v nízkopříjmových odvětvích se často pohybují mnohem blíže k mediánu či pod ním.

Do budoucna bude důležité, jak se regionu podaří udržet konkurenceschopnost v průmyslu a zároveň přilákat více pracovních míst v sektorech s vyšší přidanou hodnotou. To by mohlo pomoci nejen k dalšímu růstu mezd, ale i ke stabilizaci nebo opětovnému růstu zaměstnanosti.

Shrnutí

Další zdroje

• ČSÚ – Průměrná mzda v Plzeňském kraji ve 3. čtvrtletí 2025
• ČSÚ – Průměrné mzdy, 3. čtvrtletí 2025 (rychlá informace)
• ČSÚ – Středočeský kraj: průměrná mzda 3Q 2025
• ČSÚ – Praha: průměrná mzda 3Q 2025
• ČSÚ – Zaměstnanci a mzdy (přehled a metodika)